La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

3. EVOLUCIÓN DE LA PREVISIÓN SOCIAL Y DE LA PROTECCIÓN EN EL TRABAJO EN ESPAÑA HASTA EL AÑO 1995 . 216 2.10.1. Órganos Centrales. A. El Consejo General : Su estructura y competencias quedaron reguladas, por un Real Decreto 265 del año 1982. Así mismo, una Orden 266 del Ministerio de Trabajo del año 1985, aprobó su Reglamento de funcionamiento, por lo que el Consejo vino a estar Presidido, por el Subsecretario de Empleo y Relaciones Laborales, siendo Vicepresidente primero, el Director General de Trabajo y Vicepresidente segundo el Director del Instituto, y actuando como Secretario, con voz, pero sin voto, el Secretario general del Instituto, estando integrado con el mismo número de miembros, por las Organizaciones Sindicales y Empresariales más representativas, y por la Administración Pública, asignándosele en principio las siguientes atribuciones:  Informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los Planes Nacionales de Actuación en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.  Elaborar los criterios y directrices de actuación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.  Informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre los Planes Nacionales de Actuación en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.  Aprobar el anteproyecto de presupuestos de ingresos y gastos de acuerdo con lo dispuesto en la Ley General Presupuestaria.  Aprobar la Memoria anual de las actividades del Organismo para su elevación al Gobierno.  Controlar colegiadamente la gestión del Instituto, sin perjuicio de las competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  Informar sobre criterios de actuación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Sin embargo, a partir del año 1996, las funciones del Consejo General, en cuanto a elaboración de criterios y directrices de actuación del Instituto y de información al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sobre los Planes Nacionales de Actuación en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, pasaron a ser desarrolladas por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, creada en el año 1996, a la que se le dedicará el punto 2.2.1 del capítulo 5. 265 - Real Decreto 577/1982, de 17 de marzo, por el que se regulan la estructura y competencias del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 266 - Orden de 25 de enero de 1985 por la que se aprueba el Reglamento de Funcionamiento del Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.