La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

3. EVOLUCIÓN DE LA PREVISIÓN SOCIAL Y DE LA PROTECCIÓN EN EL TRABAJO EN ESPAÑA HASTA EL AÑO 1995 . 202 a sus condiciones psicofisiológicas para las distintas tareas y puestos de trabajo. Todo ello en defensa del bienestar, de cuantos forman en la respectiva comunidad laboral y de su rendimiento individual y colectivo ‖. No obstante, a pesar que su denominación pudiera hacer pensar, que el cometido de los Servicios Médicos de Empresa, se limitaba a la mera actuación en el campo sanitario, con el paso del tiempo y con el desarrollo de estos servicios, sus funciones tendieron a ampliarse en algunos casos y dentro del entorno de algunas empresas, a los campos de la Seguridad en el Trabajo, de la Higiene Industrial y/o de la Ergonomía y de la Psicología del trabajo, incluyendo dentro de su personal, a técnicos especializados en estas áreas, aunque no de forma generalizada. Por otra parte, en el mes de abril del año 1959, se regula la Organización de Servicios Médicos de Empresa 237 (OSME), a la que se le asignan las competencias de inspección y asesoramiento, de los Servicios Médicos de Empresa, y cuyo Reglamento 238 se aprobó en el mes de noviembre del mismo año, modificándose 239 posteriormente en el año 1962. Sin embargo debe indicarse, que a pesar del carácter preventivo que parece desprenderse de estas iniciativas, la obligación de constituir un Servicio Médico en función del número de trabajadores, y no de los riesgos derivados del puesto de trabajo, así como la falta de medios de la OSME, unida a su enorme burocracia, entre otros aspectos, impidieron una correcta ― Labor Inspectora ‖ y fueron convirtiendo los Servicios Médicos, en la práctica y casi en exclusividad, en promotores de Reconocimientos Médicos rutinarios y en consultorios de medicina general, labores que, aunque apreciadas tanto por los empresarios como por los trabajadores, no correspondían a la finalidad para la que en principio fueron concebidos, menos aún cuando el país iba contando con una Seguridad Social obligatoria muy generalizada, especialmente después de que en el año 1963, se promulgara la Ley de Bases de la Seguridad Social. 237 - Orden Ministerial de 8 de abril de 1959, que regula la Organización de los Servicios Médicos de la Empresa (OSME). 238 - Orden de 21 de noviembre de 1959, por la que se aprueba el Reglamento de la Organización de los Servicios Médicos de Empresa (OSME), en aplicación del Decreto 1.036/1959, de 10 de junio del mismo año, sobre reorganización de los Servicios Médicos de Empresa 239 - Orden de 28 de marzo de 1962, por la que se modifica el Reglamento de la Organización de los Servicios Médicos de Empresa (OSME). .