La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

2. ASPECTOS GENERALES SOBRE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES. 164 grandes reestructuraciones empresariales internas, entre otros muchos factores, han llevado a situar el campo del trabajo, en un marco a veces desconocido y sin relación con experiencias anteriores de referencia, apareciendo una continua y apremiante necesidad de respuesta. Al mismo tiempo, en este nuevo entorno han aparecido nuevos elementos de análisis, tales como los relacionados con el ambiente o el clima laboral, con el papel del valor del trabajo o con la incidencia de las expectativas de promoción y/o desarrollo económico, particulares y/o colectivas, así como con las posibilidades de realización personal, la conciliación de la vida laboral y familiar o los riesgos derivados del trabajo, a los pueden estar sometidas las personas. Como puede observarse, la Sociología del Trabajo se ha visto forzada a evolucionar, de una manera extraordinariamente rápida, y a desempeñar un papel que se ha manifestado de enorme importancia, obligada al mismo tiempo, a dar respuesta a los continuos cambios, a los que ha estado sometido el denominado mercado del trabajo, configurándose como una herramienta esencial, tanto para fijar las pautas, sobre las que debe asentarse la toma de decisiones en el entorno empresarial, como para establecer políticas de estabilización del mercado laboral y de la situación de los trabajadores en su conjunto. 4.4. Área de la Medicina del Trabajo. La Medicina del Trabajo que, como ha podido observarse a lo largo de los puntos anteriores, es una de las disciplinas técnicas más antiguas, centra su actuación, tanto en la prevención de las enfermedades y de los accidentes de trabajo, desde la perspectiva médico-sanitaria, como en su tratamiento, complementado de esta manera el resto de las especialidades preventivas. No obstante, a lo largo del tiempo ha ido modificando la visión de su campo de actuación, pasando de centrarse puramente en el terreno del diagnóstico de las enfermedades y de su tratamiento, a adentrarse en el terreno preventivo, a través de técnicas de análisis e identificación de los factores de riesgo, que rodean tanto al trabajador como al medio laboral, de forma paralela a su labor asistencial. Así ha ido implantando un sistema de Reconocimientos Médicos, unas veces de carácter general y otras más específicos, al tiempo que ha establecido parámetros estadísticos de análisis,