La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

2. ASPECTOS GENERALES SOBRE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES. 159 - Definición de la Asociación Internacional de Ergonomía 156 : ― …el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona ‖. - Definición de la Asociación Española de Ergonomía 157 : ― …el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar ‖. Sin embargo, para conocer la importancia y amplitud que abarca el campo en el que nos situamos, deben tenerse en cuenta los distintos factores, relacionados con el ser humano y el medio en el que desarrolla su actividad, derivados tanto de su constitución física, como de los factores psicológicos y sociológicos a los que se encuentra sometido, que entran dentro del campo de la Psicología y de la Sociología del Trabajo. Dicho esto, parece evidente la aplicación directa al medio laboral, en el que además de todo lo indicado con anterioridad, la actividad que se desarrolla tiene un carácter obligatorio y en donde la libertad de movimientos, dentro de unas condiciones específicas y en un entorno determinado, se encuentra en gran parte restringida, definida y/o delimitada, por lo que el trabajador no puede modificar estas condiciones por su propia voluntad. 4.3.1. La Ergonomía y los aspectos físicos. En lo que se refiere a los aspectos físicos debe comenzarse por indicar que, el ser humano, desde el inicio de los tiempos, ha ido evolucionando desde una estructura corporal dinámica, basada en el apoyo sobre sus cuatro extremidades, hasta la bipedestación pura, lo que le ha permitiendo tener tanto una visión panorámica del entorno, como liberar los dos miembros superiores y por lo tanto conseguir una gran capacidad de acción incluso en movimiento, todo ello a través de una considerable 156 - Asociación Internacional de Ergonomía (― International Ergonomics Association‖ – IEA): Organización internacional con sede en Zurich (Suiza), en la que se integran un conjunto de Sociedades Federadas, Sociedades Afiliadas y Miembros Colaboradores procedentes de distintos países, bajo la dirección de un consejo rector, cuyo objetivo es avanzar en la ciencia y la práctica de la ergonomía en el ámbito internacional. 157 - Asociación Española de Ergonomía (AEE): S ociedad científico-técnica de profesionales de la Ergonomía creada en España en los años 80 e integrada en la ― International Ergonomics Association‖ (IEA). Tiene su sede en Gijón (Asturias).