La Prevención de los Riesgos Laborales desde Roma hasta la España actual

2. ASPECTOS GENERALES SOBRE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES. 152 ordenamiento social, en la mejora de la calidad de vida y de las condiciones de trabajo de sus ciudadanos, y consecuentemente en la imagen y en la economía global de cada país. Bien es verdad, que este posicionamiento puede chocar con la visión y los intereses de una economía globalizada, que se mueve en un contexto amplio, muy poco regularizado y que trasciende los ámbitos nacionales o regionales. Así el beneficio empresarial ha ido basándose, en la búsqueda de unos nichos de producción en distintas partes del mundo, con unos costes cada vez más reducidos, lo que se ha traducido de forma inmediata, en el abaratamiento de la mano de obra, con una enorme incidencia en las condiciones de trabajo y por ende en los aspectos Preventivo-Laborales. En este sentido no debería olvidarse, que todos estos planteamientos afectan a los países desarrollados, pero son más de aplicación si cabe, en los países considerados emergentes y en los poco desarrollados. Así, aún hoy en día permanecen en muchas regiones del mundo, formas de trabajo y condiciones laborales, que recuerdan otras épocas, tal como se desprende de las manifestaciones y de los continuos documentos y programas, establecidos por organizaciones tan acreditadas como la OIT o la OMS. En ellos y a pesar de la dificultad de contar con controles fiables, se plasman las enormes pérdidas que se producen en estos países, referidas a la siniestralidad laboral, en muchas ocasiones producto de esa nueva economía globalizada, y derivadas de unas condiciones en las que se realizan los trabajos que, desde la perspectiva de un ciudadano de un país desarrollado, serían consideradas inaceptables. Por otra parte cabe resaltar, que aún perviven algunas de estas condiciones, en ciertas zonas y ámbitos del llamado primer mundo, favorecidas y justificadas muchas veces por situaciones de crisis o por razones económicas o estratégicas, por lo que el análisis de situación, aun desde el punto de vista económico, debería llevarse a cabo con una visión más amplia, menos cortoplacista y no solo basada en el beneficio inmediato. Llegados a este momento cabe recordar que, tal como ha quedado recogido anteriormente en distintos puntos del presente trabajo, la evolución de las condiciones de trabajo en el mundo, ha respondido a un proceso de enorme complejidad, que a lo largo del tiempo ha ido sufriendo enormes cambios, plagados de convulsiones y de luchas, para desembocar en un marco en constante evolución y asentado sobre un