Proyecto INGEPRE

PROYECTO INGEPRE Pág. 2 La firme creencia de un grupo de mujeres en la necesidad de mejorar en la integración de la dimensión de género en la salud, ha sido el germen de este proyecto. Proceso que requiere evolucionar en la forma de pensar y de hacer. El compromiso, ilusión, colaboración, cooperación, motiva- ción, trabajo, esfuerzo, las claves que han guiado desde el inicio al equipo de trabajo que ha llevado a cabo el proyec- to y cuya pretensión es ser herramienta para poner de ma- nifiesto la realidad y poner luz a un futuro donde las muje- res sean consideradas en su diversidad. Gracias a la Asociación Asturiana de Técnicos Especialistas en Prevención (ASATEP), que desde el inicio formó parte del equipo y sin cuya colaboración no hubiera sido posible que este proyecto creciera. Gracias a, Almudena Cueto Sánchez , directora general del Instituto Asturiano de la Mujer, a Miryam Hernández Fer- nández , directora general del Instituto Asturiano de Pre- vención de Riesgos Laborales a Natalia Fernandez Laviada , subdirectora general de Prevención Calidad y Comunica- ción en representación de Fraternidad-Muprespa por creer y apostar por esa idea y a la directora de delegación de Fra- ternidad-Muprespa de Gijón Ana Fernández Castro cuya fuerza incluso en los peores momentos, hizo posible sumar un equipo de mujeres fantástico que germinará en este trabajo. El equipo de trabajo. Asturias, 18 de enero 2019.