Hoy entrevistamos a...2ª edición mayo 2023

06 Fraternidad - Muprespa “Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social desempeñan por su parte un papel clave en la protección de las personas trabajadoras y son un ejemplo de eficiencia y de colaboración público-privada” He tenido ocasión de conocer y valorar especialmente su trabajo como miembro durante varios años de la junta directiva de una mutua. La Oficina de la OIT para España viene colaborando tradicional- mente con los graduados sociales y con las mutuas, ayudando en la divulgación de las normas internacionales y de los principios del trabajo decente. ¿Qué importancia atribuye a la forma- ción como herramienta para alcanzar esos objetivos? - La Oficina de la OIT en España está permanentemente participando en acti- vidades de formación promovidas por la academia, los interlocutores socia- les y todos los agentes involucrados en las relaciones laborales, desde el pleno convencimiento de su papel esencial para hacer realmente operativos y palpables los objetivos de justicia social y trabajo decen- te que son el fin último de la organización. Por su parte la OIT, a petición de sus miembros, está desarrollando una estrate- gia para ayudar a los estados a promover y mejorar la formación apostando por el fortalecimiento de las entidades públicas y privadas de educación y formación, la formación en el centro de trabajo y por la validación de las competencias profesio- nales. Como antes decía, la formación es clave para personas trabajadoras y empresas. Por otro lado, me gustaría resaltar que la OIT tiene un Centro Internacional de Formación (CIF) en Turín donde se puede acceder a un amplio catálogo de formación presencial y online en las diferentes áreas del empleo y las relaciones laborales. Además de la formación también es importante la información, y aquí es relevante el papel de la comunicación. ¿Qué papel desempeña en la estrate- gia de la OIT y en su día a día? ¿Cuál es su canal favorito? ¿Es usuario de las redes sociales? - Una de las misiones de la Oficina de España es precisamente contribuir a aumentar la visibilidad del Programa de Trabajo Decente y de la OIT a través de los medios de comunicación, la producción y difusión de publicaciones y boletines, la promoción y formación. La OIT genera mucha información sobre el mundo del trabajo. “En la actualidad, los canales digitales son esenciales para hacer llegar los mensajes a la sociedad y a las partes interesadas y la Oficina para España está trabajando para potenciar estos medios de comunicación” Personalmente soy usuario de varias redes sociales. En su momento tuve un blog personal durante varios años. Mi red social preferida es LinkedIn aunque también obtengo información y procuro permanecer activo en Twitter. Mirando al futuro, ¿y qué desafíos tiene la OIT por delante en los próxi- mos años? - Los desafíos son casi innumerables: con un 60 por ciento de trabajo informal, cuatro mil millones de personas trabajadoras sin ninguna protección social, 160 millones de niños y niñas trabajando, 28 millones de personas en trabajo forzoso en todo el mundo, 2,9 millones de fallecimientos cada año por causas atribuibles al trabajo, una brecha salarial del 20 por ciento es obvio que queda mucho trabajo por hacer. A ello se suma un mundo en dramática transformación climática, digital y demográfica, que está desafiando a nuestra capacidad como humanidad de dar respuestas que sean efectivas y que sean equitativas. Los desafíos para el mundo del trabajo quedaron enumerados en la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo aprobada en 2019. Dicha Decla- ración también apuntaba las soluciones a los retos más importantes. La OIT trabaja activamente en todos los frentes a través de sus instituciones de gobierno, sus comités tripartitos, foros y comités de expertos, así como el trabajo de los diversos departamentos de la Oficina, el trabajo de campo de expertos, especialistas y el desarrollo de proyectos de cooperación al desarrollo.