Hoy entrevistamos a...1ªedición 2021-2022

''SÍ QUE HAY GENTE QUE HA PERDIDO SUS PUESTOS DE TRABAJO, PERO HAN SABIDO BUSCAR ALTERNATIVAS.'' 10 Mari Guillaumet Responsable de Recursos Humanos de Thot Group. THOT GROUP (Lleida) Asesoría fiscal, contable y laboral de autónomos, emprendedores, grandes empresas y pymes. urante esta crisis sanitaria y económica ¿Cuál ha sido el mayor reto al que se ha enfrentado? D El principal reto fue hacernos cargo de una situación caótica e imprevista, con unos cambios normativos casi diarios y poder dar soluciones rápidas a nuestros clientes. Fue complicado el no poder contactar con nadie dudas de gestión. Tuvimos que adoptar el papel de médicos de las empresas. No obstante, no creo que se haya sentido comprometida la viabilidad del sector, a raíz de esta situación, creo que fuimos reconocidos como el servicio esencial que somos. mosm ¿Considera viable la implantación del teletrabajo en tu sector? Apostamos hace tiempo por el trabajo telemático para poder conciliar la vida laboral con la familiar con lo que no nos supuso ningún problema. En cuanto al teletrabajo, creo que debería hacerse de manera híbrida. Cuenta mucho la mentalidad y la manera de hacer del trabajador que está en el domicilio. Es complicado establecerlo de una manera generalizada. Creo que sí se puede llegar a implantar siempre y cuando el trabajador esté concienciado en que el trabajo igualmente tiene que hacerlo. ¿Cuáles fueron y son los principales efectos económicos de la pandemia sobre sus clientes? Hay algunos sectores que no hubieran sobrevivido sin ERTE, como por ejemplo la restauración, turismo y comercios pequeños. El sector de construcción y agricultura únicamente tuvieron también la necesidad de ERTE en el momento en el que estaba toda España confinada, pero a la vuelta de la actividad, ya prescindieron de ello. Además, considero de vital importancia para la continuidad del negocio las ayudas a los autónomos, porque de igual manera, sin ellas, muchos negocios habrían cerrado. ¿Las ayudas ofrecidas a nivel nacional como local han llegado a tiempo? ¿Y las europeas? Se ha puesto en valor la prevención de riesgos laborales, ¿cree que las empresas lo perciben así? ¿Qué es lo que más valora del servicio recibido por Fraternidad- Muprespa como consecuencia de una contingencia profesional y/o común? Creo que la gran mayoría de las empresas no perciben la importancia de la prevención de riesgos laborales. Lo perciben como un impuesto más que tiene que pagar, que la gran mayoría lo tienen y lo realizan, pero no les sacan el beneficio. Respecto a Fraternidad-Muprespa, tenemos una vía directa con la mutua, cualquier duda que hemos tenido del día a día, ya no solo de la gestión de las prestaciones, sino con dudas de temas que a la mutua no les corresponden, han buscado la manera de resolver las dudas. Es una relación de tanta confianza desde hace tanto años que ellos son uno más, aunque sea un servicio externo, sentimos que es nuestro, ya no solo con dirección, sino con todos los trabajadores. Hemos mantenido mucho contacto y apoyo mutuo, con una disponibilidad continua. La nueva Ley de Creación y Crecimiento Empresarial contempla la simplificación de los trámites para constituir una empresa ¿Cómo cree que afectará al tejido productivo empresarial local? Habría que ver en qué términos se simplificarían los trámites, porque los costes adicionales, como acudir al registro o al notario, son los que al final condicionan la decisión de la persona de ser autónomo o constituir una sociedad limitada. Aunque se simplifique el capital social, si se mantiene intacto los costes adicionales al final, las personas optarán por ser autónomos. Lo que encuentro interesante es la financiación, que se pueda buscar financiación por otras vías que no sean bancarias creo que es un avance que se tendrá que probar si funciona. Ha habido algunas ayudas en Cataluña cuyo criterio para acceder a ellas era por el orden de llegada, no se DI dieron a los que más lo necesitaban. Ampliar un poco más el control de quien podría necesitarlo hubiese sido más correcto. Estamos expectantes para ver si realmente esas ayudas de la Unión Europea van a llegar. De todas formas, creo que es nece necesario también un control de las personas que se presentan, ya que algunas se presentan por cumplir los requisitos, pero realmente no necesitarían esa ayuda. Pienso que será una recuperación bastante buena, llevamos estos últimos meses con muchas contrataciones y movimientos de empresas. Sí que hay gente que ha perdido sus puestos de trabajo, pero han sabido buscar alternativas. ''EN EL MOMENTO CAÓTICO, HEMOS MANTENIDO MUCHO CONTACTO Y APOYO MUTUO, CON UNA DISPONIBILIDAD CONTINUA'' OTRAS ENTREVISTAS Íñigo de la Peña CGS Guipúzcoa Juan Carlos Acosta ACOSTA Asesores Lourdes Rodríguez CGS Lanzarote 1ª Ed. 2022 HOY ENTREVISTAMOS A