Catálogo Hablando de Prevención

Página 34 FICHA 30 Riesgos psicosociales: intervención y buenas prácticas ¿POR QUÉ TE INTERESA ESTA PONENCIA? Para valorar la importancia de los factores psicosociales en la salud de los trabajadores factores que se van reconociendo cada vez de forma más amplia en el mundo laboral. Los cambios en las organizaciones, los procesos de globalización actual y la exposición de los riesgos psicosociales se han hecho más frecuentes e intensos, haciendo obligatoria su identificación, evaluación y control con el fin de evitar los riesgos asociados para la salud y seguridad en el trabajo. Necesitamos generar una cultura proactiva en prevención de riesgos laborales, comprometiendo por partes iguales a todos los agentes implicados y analizándolos desde los dos ejes principales del tejido empresarial. COMO ASISTENTE PUEDES CONOCER  Prevención proactiva en cuanto a la evitación de los riesgos psicosociales en la empresa:  Definición de factores y principales riesgos psicosociales.  Objetivo, eliminar el estrés.  Formas de intervención.  Definición del acoso laboral.  Buenas prácticas para evitar el acoso laboral.  Motivación empresarial para evitar el acoso laboral. Ponente: Ana Fernández Garrido Provincia: Sevilla Titulación: Licenciada en Psicología Clínica Formación adicional: Máster en Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada