Condiciones de trabajo deficientes y/o adversas, bien por un diseño inadecuado o bien por un desarrollo o implantación en la organización, que impactan negativamente sobre la seguridad, salud y bienestar del trabajador.

Una vez detectados estos factores de riesgo, deben ser evaluados e intervenir sobre ellos mediante una adecuada planificación preventiva para su eliminación, reducción y/o control.