Ezintasun iraunkorra duen langileak 65 urte bete arte (beti ere, ezintasuna gaixotasun profesionalaren ondorio ez baldin bada), Administrazioak, langileak berak, erakunde laguntzaileek edota prestazioak ematen dituzten enpresaburuek ezintasun egoeraren larriagotzeagatiko berrikusketa eska dezakete, horretarako dagoen prozedura jarraituz.