¿Qué beneficios tiene una empresa que apuesta por el bienestar emocional de sus trabajadores?

El bienestar emocional es el estado de ánimo caracterizado por sentirse bien, en armonía y tranquilidad, a gusto con nosotros mismos y con el mundo que nos rodea, conscientes de nuestras propias capacidades para afrontar tensiones normales de la vida de manera equilibrada.

En el mundo del trabajo es evidente que hoy en día sabemos que existe un beneficio para una empresa que apuesta y cree en el bienestar emocional de los trabajadores como un valor de su compañía. Los beneficios mas evidentes son la reducción del absentismo, la mejora la eficacia de las personas y el aumento de la confianza que se convierte en elementos fundamentales para el funcionamiento y desarrollo de la empresa.

Reflexionamos sobre  todo ello en esta "vídeo píldora" extraída de nuestro Fratertalk 13 que llevó por título: "Felicidad, vacuna contra los riesgos psicosociales" y que fue impartido por la Doctora Paloma Fuentes.

En la pieza se habla de cómo las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido ahora un protagonismo mayor en un momento en el que son especialmente necesarias por las circunstancias sanitarias actuales