Herramientas para fomentar la cultura preventiva en las organizaciones

Cada vez son más las organizaciones que están desarrollando actuaciones más allá del cumplimiento normativo y la simple verificación de las condiciones de trabajo.

El motivo es que dichas organizaciones piensan que deben ampliar su foco de actuación y han comenzado a trabajar de forma orientada su evolución en cultura preventiva. La cultura preventiva, entendida como los valores, creencias, actitudes y prácticas que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores, es un elemento existente en cualquier organización que tenga empleados, independientemente de su tamaño, ámbito o sector.

Desde el punto de vista técnico y científico las acciones y herramientas preventivas destinadas a mejorar la cultura preventiva han estado tradicionalmente dirigidas a las grandes organizaciones, sin tener en consideración las necesidades específicas de las pequeñas y medias empresas.

Con acciones diseñadas, enfocadas y dirigidas a las PYME, como la elaboración de esta caja de herramientas, se podrá facilitar el acceso e incrementar la eficacia y eficiencia de las medidas para la mejora de la cultura de seguridad en estas organizaciones. La aplicación de las herramientas fomentará el compromiso y la confianza en las acciones relacionadas con la seguridad y la salud y, como resultado, mejorará la cultura preventiva de estas corporaciones.

Con objeto de facilitar la comprensión de la presente guía, se utilizará el concepto de cultura de seguridad como un concepto único que engloba los conceptos de “cultura preventiva”, “cultura de seguridad y salud”, “cultura de prevención” y conceptos similares, englobando dentro del mismo tanto el punto de vista de la seguridad como el punto de vista de la salud.

Esta Guía ha sido editada por Foment del Treball Nacional con el habitual apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.