Enfermedades profesionales, una amenaza silenciosa

Son numerosas las dudas e incertidumbres que afloran a la hora de hablar sobre una enfermedad profesional, empezando por su propia definición, pasando por su diagnóstico, por su valoración y lo que es más importante: su PREVENCIÓN.

Se entiende por Enfermedad Profesional como ”la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro de Enfermedades Profesionales que se apruebe por las disposiciones de aplicación, y que proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional" (art. 157 de la LGSS).

Precisamente el carácter lento, silencioso y paulatino del daño que provocan en la salud del trabajador hace que las enfermedades profesionales sean aún más peligrosas, pues puede darse el caso que durante mucho tiempo no estén bien diagnosticadas, no se conozca su verdadero origen o incluso que el trabajador se haya acostumbrado a vivir con dolor sin terminar de encontrar una causa a su patología. Son, por tanto, una amenaza silenciosa pero que suponen un más que considerable porcentaje de la siniestralidad laboral en nuestro país con el coste que ello conlleva para la salud, para la economía y para los recursos sanitarios.

De todo ello hablamos en nuestro Fratertalk del pasado mes marzo en el que tuvimos el lujo de contar con dos expertos en esta área como fueron José Ignacio Mora, director del Centro de Coordinación Asistencial y Control de I.T de Fraternidad-Muprespa y Montserrat García Gómez, jefa del Área de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad, ambos nos aportaron luz sobre el diagnóstico, valoración y lo que es más importante: la prevención.

Fratertalk es el proyecto de comunicación de Fraternidad-Muprespa dirigido a sus empresas mutualistas y constituido como un espacio virtual que nos permite conversar con los mejores especialistas en prevención de riesgos laborales, seguridad laboral y cuidado y promoción de la salud.