Celebrada la jornada de 'Mujer y salud laboral: diversidad, equidad e igualdad'

Fraternidad-Muprespa, ha participado en la jornada Mujer y salud laboral: diversidad, equidad e igualdad, organizada por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia, ISSGA el día 14 de Octubre.

En representación de la Mutua intervino Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación, con la ponencia "Mujer y Salud Laboral: La gestión de la diversidad en las empresas", donde se habló del modelo de mujer en la sociedad actual, tratando temas como la salud laboral, la prevención de riesgos laborales en clave de género y las medidas de diversidad, conciliación, equidad e igualdad que necesitan nuestras organizaciones.

En ella se analizaron las siguientes acciones clave: 

• Iniciativas a favor de la diversidad para abordarlo atendiendo a exigencias del trabajo en relación con las capacidades individuales y de salud.
• Identificación, evaluación y gestión de riesgos ergonómicos y psicosociales.
• Entorno laboral de la mujer y liderazgo.
• División sexual del trabajo. Políticas flexibles (temporales y espaciales) con efectos positivos en el bienestar laboral.Equidad y género. Conceptos, tratamiento legal, entorno laboral de la mujer. Aspectos psicosociales que afectan directamente a la salud laboral de la mujer. 
• Diversidad física de género (datos y estadísticas)

Si no pudiste asistir en directo, aquí tienes otra oportunidad de verlo desde este ENLACE