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Foro Inserta Responsable crea 41.000 empleos para personas con discapacidad

  • Fraternidad-Muprespa es una de las más de 140 empresas y entidades integrantes del Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE
  • En 2017 la Mutua firmó su primer convenio de colaboración con la Fundación ONCE; lo renovó en 2023 y estará vigente hasta 2026
Departamento de Comunicación y Relaciones Institucionales

Estos datos se han dado a conocer durante la celebración del XV aniversario de este foro, impulsado por Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo y el Gobierno de España a través de las operaciones del FSE+. Se trata de una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de contratación de personas con discapacidad, y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso.

Fundación ONCE tiene entre sus objetivos principales promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Para ello, cuenta con la colaboración y el compromiso de empresas y entidades españolas que incorporan la igualdad de oportunidades dentro de su estrategia de actuación.

Desde su creación en 2009, el Foro Inserta manifiesta su claro compromiso con la igualdad, la responsabilidad social, la diversidad y la discapacidad y su afán de integrar estas variables de forma transversal en la estrategia y en todas las políticas de responsabilidad social corporativa de las empresas y entidades participantes en el proyecto.

Fraternidad-Muprespa firmó su primer convenio de colaboración con la Fundación ONCE en 2017, renovándolo en 2023 con vigencia hasta 2026. Gracias a este acuerdo, la Mutua ha implementado diversas medidas para fomentar la inclusión de personas con discapacidad, entre ellas la integración laboral en su plantilla, la publicación de ofertas de empleo dirigidas a este colectivo en su portal de empleo y la difusión de noticias y campañas del Foro Inserta. Además, colabora activamente en iniciativas y cursos de formación promovidos por la Fundación ONCE cuando así se le requiere.

En su compromiso con la responsabilidad social, la diversidad y la inclusión, Fraternidad-Muprespa, como entidad Inserta, sigue apostando por la integración de la discapacidad de manera transversal en su cadena de valor. A través de sus políticas de RSC, la Mutua refuerza su competitividad y contribuye activamente a la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.

Fundación ONCE e Inserta Empleo

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 49 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.