Video ISSLA: empresas de trabajo temporal y prevención de riesgos

En época estival, es habitual la generación de nuevos puestos de trabajo temporal a nivel nacional. Entre ellos destacan los camareros, socorristas, monitores de ocio y tiempo libre, personal de limpieza y cuidadores de niños, personas o mascotas.  En materia de prevención de riesgos laborales, el RD 216/99 establecía las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el ámbito de las empresas de trabajo temporal.  El  Instituto Aragonés de Seguridad  y Salud Laboral (ISSLA)  dispone de un video donde resumen las obligaciones de la empresa usuaria con respecto a la empresa de trabajo temporal antes de iniciar los trabajos, que detallamos a continuación:

• Información a la empresa de trabajo temporal (ETT) de los riesgos del puesto de trabajo puesto a disposición y medidas preventivas a adoptar también en situaciones de emergencia. .
• Información sobre las cualificaciones (formación)  y aptitudes profesionales que debe tener el trabajador puesto a disposición por parte de la ETT.  La formación corre a cargo de la ETT.
• Controles médicos específicos (vigilancia de la salud)  que requiere el puesto de trabajo puesto a disposición por parte de la ETT.  El reconocimiento médico de nuevo corre a cargo de la ETT.
• La empresa usuaria es la responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y salud de los trabajadores. En caso necesario pondrá a disposición de trabajador de la ETT los equipos de trabajo y de protección individual necesarios para el desarrollo de las tareas de forma segura.