Un año más, Fraternidad-Muprespa merecedora del distintivo como empresa comprometida con la Igualdad
El 9 de agosto, Natalia Fernández Laviada, subdirectora General de Prevención Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa ha recibido de manos de la Alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón, por cuarto año consecutivo, el distintivo como empresa comprometida con la igualdad, que premia la participación activa en la política de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
El Directorio de Empresas 2018 ya cuenta con un total de 70 empresas. Este año se han incorporado 5 nuevas empresas que ya están aplicando políticas de igualdad. Fraternidad-Muprespa forma parte de las 65 restantes que han renovado su compromiso.
El alcance estimado de este proyecto y por tanto, los planes y medidas de Igualdad de las 70 empresas y entidades de esta VIII edición benefician a unas 9.298 personas trabajadoras que desempeñan su actividad laboral en centros de trabajo de Gijón.
Durante el acto, tanto la Alcaldesa como los distintos agentes sociales que forman parte del programa Unidad de Genero, CCOO, UGT y FADE, han destacado los beneficios de desarrollar políticas de igualdad.
Además, Fraternidad-Muprespa ha sido destacada en el año 2018, como empresa excelente por sus políticas de igualdad, al haber sido premiada con la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad del Principado de Asturias.
