PENOSIDAD POR EXPOSICIÓN AL RUIDO
Los pluses de peligrosidad y penosidad son complementos salariales que perciben los trabajadores (descritos en sentencias judiciales) por estár expuestos a situaciones peligrosas o penosas a nivel auditivo y que éstas no se han eliminado con medidas preventivas de carácter técnico u organizativo.
Se define como entorno ruidoso para el desarrollo de la actividad laboral aquel en el que se registra más de 80 dB (A) diariamente, independientemente de si se emplea protección auditiva individual o no.
A lo largo de los años han habido diferentes sentencias en las que se ha ido definiendo de una manera más concreta cuándo un trabajador tiene derecho a percibir el plus de penosidad por exposición al ruido.
Actualmente lo que se mide es el ruido efectivo, es decir el que llega a los oídos del trabajador sea con protección o sin ella y que se sitúe por encima de los 80 dB(A) de nivel diario equivalente.