Dos últimas semanas para presentar tu candidatura a los IX Premios Escolástico Zaldívar
Nos adentramos en la recta final para presentar las candidaturas a los IX Premios Escolástico Zaldívar, cuyo plazo finaliza el próximo 25 de febrero.
Unos premios cuyo objetivo es reconocer a nuestras empresas asociadas altamente comprometidas con la prevención de riesgos laborales que demuestren haber ejecutado o estar ejecutando buenas prácticas preventivas que representen una mejora en la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores, más allá del mero cumplimiento de la normativa de prevención.
Tras 8 ediciones y más de 500 proyectos presentados, los Premios Escolástico Zaldívar son un fiel reflejo de que nuestras empresas asociadas apuestan decididamente por la seguridad y salud en el trabajo.
Así pues, si eres mutualista y tienes una buena práctica en PRL que compartir... ¡no dudes en enviar tu candidatura!
Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 25 de febrero
Las categorías a las cuales puedes enviar tu candidatura son las siguientes:
CATEGORÍAS ORDINARIAS:
- “Plus Prevención”: Reconocimiento a acciones de mejoras preventivas encaminadas a reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en alguna de las cinco grandes áreas que conforman la prevención de riesgos laborales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada o vigilancia de la salud, incluyendo también aquellas buenas prácticas innovadoras para prevenir la propagación de la COVID-19.
- “Hablando de Prevención”: Reconocimiento a la labor de comunicación, divulgación y fomento de la prevención tanto a nivel interno dentro de la empresa como hacia el exterior.
- “Sentimos la Prevención”: Reconocimiento a buenas prácticas preventivas relacionadas con el edadismo, envejecimiento activo, trabajadores con capacidades especiales, nuevas tecnologías, nuevas metodologías de organización del trabajo, diversidad, integración de la perspectiva de género en la PRL, y, en general, prácticas preventivas que aborden estos retos para la mejora de las condiciones de trabajo y la salud laboral de los trabajadores.
- “Movilidad segura”: Reconocimiento a acciones y buenas prácticas en seguridad vial, dirigidas a reducir los accidentes de tráfico laborales.
- “Caminando hacia el bienestar”: Reconocimiento a programas y proyectos para fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores, tanto a nivel físico como emocional, incluyendo el cuidado de la salud mental.
CATEGORÍAS EXTRAORDINARIAS (propuestas y elegidas por el jurado):
- Premio Extraordinario del Jurado al organismo o entidad que destaque de forma especial por su compromiso, divulgación y fomento de la prevención de riesgos laborales.
- Reconocimiento extraordinario a la trayectoria profesional a la persona destacada por su amplia experiencia y trayectoria en el mundo de la prevención de riesgos laborales.
Para presentar la candidatura es imprescindible que la empresa se encuentre asociada a Fraternidad-Muprespa, cumplir con lo establecido en las bases de los premios (adjuntas) así como presentar en tiempo y forma la solicitud y documentación requerida.
