DISEÑAR EL PUESTO DE TRABAJO ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS: "PROYECTO MAN-MADE"
A través del estudio de las capacidades, habilidades, características y experiencia de los trabajadores se realizará de este modo una planificación de la producción más eficiente, una mayor satisfacción y seguridad de los trabajadores.
Este nuevo modelo se sustenta en cuatro pilares básicos:
- Conocer al trabajador.
- La fábrica y el contexto.
- El diseño e implementación de un puesto de trabajo antropocéntrico, ergonómico y seguro.
- La planificación de la producción y organización del trabajo.
- La producción en fábricas conscientes del contexto e integradas en su entorno social.
Esta iniciativa nace de la necesidad de romper las dinámicas que en la actualidad no tienen en cuenta las características, capacidades, necesidades y habilidades de los trabajadores a la hora de ubicar a éstos en un puesto de trabajo, ni tampoco sus conocimientos y experiencia en la organización de las tareas y en la planificación de la producción, desaprovechándose el potencial humano del conjunto de los trabajadores.
De hecho hay estudios que demuestran que algunas condiciones de trabajo que pueden tener efectos negativos sobre la salud si son mantenidas durante un tiempo son la exposición a movimientos repetitivos y a posturas inadecuadas.