CAMPAÑA INSPECCIÓN DE TRABAJO: CONTROL HORAS EXTRAS EN PYMES.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publicó el mes de julio la Instrucción 3/2016 que intensifica el control de las horas extras no declaradas en Pymes ( empresas de entre 4 y 50 trabajadores). Los sectores prioritarios a los que va dirigida la campaña son banca, industria manufacturera, comercio al por mayor y por menor, reparación de vehículos y motocicletas, actividades sanitarias y de servicios sociales.

Los inspectores y subinspectores comprueban la obligatoriedad por parte de las empresas de :

• LLevar un registro diario de jornada laboral en el que figure hora de entrada y salida de todos sus trabajadores. El registro debe estar a disposición de los trabajadores.
• La no superación 80 horas extras anuales por empleado así como su remuneración y cotización.
• Información al trabajador de la jornada realizada con un extracto del computo mensual de horas.