EL GRUPO CLH Y CLH AVIACIÓN RECIBEN EL DIPLOMA BONUS DE LA MANO DE FRATERNIDAD-MUPRESPA

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa reconoció el pasado 30 de junio, el esfuerzo realizado por las compañías CLH y CLH Aviación para fomentar la prevención de riesgos en el trabajo y reducir los accidentes laborales por debajo de la media del sector.

Han sido galardonadas con un diploma de reconocimiento por su compromiso con la seguridad, en un acto institucional en la sede madrileña del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, al que acudieron el director gerente de Fraternidad-Muprespa, D. Carlos Aranda, y el director de Ordenación de la Seguridad Social, D. Rafal Barberá.

El Grupo CLH cuenta desde 2008 con un programa específico de seguridad, denominado “El cero es posible”, cuyo objetivo es instaurar una cultura proactiva de prevención de riesgos entre la plantilla. El desarrollo de este programa se ha traducido en la realización periódica de un gran número de actividades de sensibilización, talleres y campañas de concienciación. Estas iniciativas han permitido que el Grupo CLH cerrara 2015 con un Índice de Frecuencia Total de 3,89 accidentes por cada millón de horas trabajadas, lo que supone la mitad de la media del sector en el que se encuadra la compañía.