Semana PRL 2021 ACTIVA VISION ZERO
Con motivo de la celebración de la VI Semana de la Prevención, Fraternidad-Muprespa ha dedicado este año la semana a la campaña Vision Zero con los siguientes objetivos:
- Reducir la siniestralidad en nuestras empresas asociadas a través del cambio cultural.
- Fomentar las alianzas con instituciones, con el fin de que promover el cambio cultural bajo este paradigma.
- Hacer visible el alineamiento del cambio cultural preventivo con los ODS 3, 8 y 9.
A continuación podréis ver los mejores momentos de las webinars de los días centrales, separados en píldoras cortas, o bien si queréis ver las dos webinars completas sólo tenéis que hacer click. Esperamos que os resulten útiles e innovadoras, nosotros así las hemos visto.
Día 27 abril: "Todos somos Vision Zero"
Es necesario que organismos, instituciones y sociedad integremos la cultura preventiva en las empresas desde otra perspectiva, una visión que ponga en valor la salud física y emocional de las personas a través del liderazgo, la comunicación, la consulta y la participación, saliendo de los requisitos mínimos que exige la normativa sobre lo que es obligatorio realizar o recomendable.
Podremos conocer la perspectiva de este nuevo enfoque con ayuda de uno de sus embajadores Hans-Horst Konkolewsky, y en la mesa de dialogo tendremos la oportunidad de saber qué se está cociendo en los SPA, Consultoras, INSST y en nuestra Mutua.
Presidente de la International ORP Foundation, con sede en Barcelona (España), que está comprometida con la promoción de la calidad de vida laboral y la innovación a nivel empresarial para mejorar la seguridad, la salud y la sostenibilidad. Embajador oficial de la campaña Vision Zero de la Asociación Internacional de Seguridad Social (ISSA) y presidente del Global Vision Zero Business Council.
Secretario General de la AISS, con sede en Ginebra (Suiza) entre el 2005 y 2009. Anteriormente se desempeñó durante diez años como Director de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una institución tripartita de la Unión Europea ubicada en Bilbao, España.
CEO Prevencontrol. Consultora de seguridad y salud, servicios de ITV, SPA, software y aprendizaje experiencial. Una de las personas que más trabaja y divulga en este país el desarrollo de la cultura preventiva con el movimiento Vision Zero. Hacer las cosas de una manera diferente, sencilla y práctica para mejorar la seguridad y salud de las personas.
Directora de Prevención SGS Zona Norte. Compañía multinacional suiza, que proporciona servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación. Prevencionista por convicción y vocación. Promotora de la Seguridad y Salud Laboral así como de la Cultura Preventiva. En constante formación y aprendizaje. Lo que sabemos hoy no será suficiente mañana
Jefa de área de Prevención de Fraternidad-Muprespa. Principal artífice de que desde la Mutua abramos los ojos a gestionar y mirar la prevención de otra manera alineados con el movimiento Vision Zero, poniendo a las personas y la salud en el centro de las empresas.
Jefa UT gestión y ergonomía Sección Agrícola del INSST. Jefa de Unidad Técnica de Gestión de la Prevención y Ergonomía Departamento de Condiciones de Trabajo en Sector Agrario y Marítimo Pesquero Centro Nacional de Medios de Protección. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Director Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Antes de asumir la Dirección del INSST, estaba destinado como Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud en la Dirección Territorial, Inspección Provincial de Madrid. Ha ocupado diferentes puestos dentro del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Secretario General del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST) y Secretario General del INSST desde 2012 hasta 2016.
Día 28 abril: "Por dónde empezar"
Veremos ejemplos reales de este cambio de comportamiento que conlleva implantar Vision Zero y para ello tendremos como protagonistas a varias empresas asociadas que están en diferentes estadios de esta implantación.
Nos contarán porqué se lanzaron a esta aventura, qué es lo que los hizo comenzar, qué es lo que han ido consiguiendo, y sobretodo, las dificultades que han tenido que superar; a la vez nos describirán los programas o herramientas que están utilizando, de modo que aprenderemos buenas prácticas exitosas reales de la aplicación de un cambio cultural.
Ingeniero de telecomunicaciones, Consultor de prevención en las palmas en nuestra mutua, genera círculos de confianza con empresas y compañeros, aterrizando vision zero en aeropuertos imposibles.
Director General Emica Bombas. Ingeniero Industrial y Managing Director en la empresa Emica Bombas desde 2017, como alto directivo de su compañía diseña y fortalece la estrategia de negocio a través de la mejora continua en los procesos de trabajo de la compañía.
Doctorada en Ciencias Químicas, Técnica de Calidad en Geisa Fabrics desde 2018 y Responsable de Seguridad y Salud, aúna esfuerzos entre calidad y seguridad para promover que su compañía haga prevención 2.0, dando un paso adelante más allá del cumplimiento normativo y de certificaciones.
Ingeniero Industrial, Manager PRL y Responsable del SPP en Spark Ibérica, es el encargado de liderar el cambio cultural, desde hace 16 años, llevando su sistema de gestión preventivo a unas altas cotas de excelencia.
Licenciado en Ciencias Químicas y Jefe Prevención Técnica de la agrupación nuclear Ascó-Vandellós desde 2008, abandera la seguridad como valor estratégico para la compañía, siendo ejemplo de lo que es un líder en seguridad.
Director General de Trabajo y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo desde junio de 2020. Es Licenciado en CC. Políticas y CC. de la Administración, además de Licenciado en Derecho. Funcionario del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, con destinos en Vizcaya, Ciudad Real y Madrid desde el año 2000.En 2013 dejó la Inspección de Trabajo y pasó a formar parte de Praeventis (Fiabilis Consulting Group), firma especializada en asesoramiento jurídico en materia de Relaciones Laborales, Seguridad Social y PRL con el cargo de Director