Iguales para crecer… ¿iguales para avanzar?
Autor: Fraternidad-Muprespa
Extraemos un interesante artículo publicado en la revista Consell Obert del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, realizado por Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa.
En el se destacan como las medidas encaminadas a facilitar la igualdad en cualquier puesto, de base o de altura, deben ser reales, contundentes, claras y accesibles.
Siempre en clave positiva, contando con políticas progresistas, de gestión de ética, responsabilidad social corporativa y recursos humanos, fundamentales altavoces de cara a construir una imagen de la mujer positiva, igualitaria, plural y no estereotipada, ni sexual, protegida desde el ángulo de la salud, la prevención, la equidad y la diversidad.
"Es cuestión de tiempo y de no desfallecer en el camino"
