Curso Avanzado de Seguridad y Salud en el Trabajo
Autor: Fraternidad-Muprespa
En Fraternidad-Muprespa creemos que una herramienta esencial para reducir los accidentes de trabajo es la formación ya que invertir en conocimiento reduce los riesgos y produce futuros beneficios.
Por ello ofrecemos nuestra propuesta online en materia de prevención de acceso libre y gratuito para nuestras empresas asociadas denominada “Aula Prevención” en la que disponemos de cursos e-learning y talleres audiovisuales para todos los sectores y actividades.
Es un objetivo prioritario en nuestro ámbito concienciar sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales a directivos y mandos intermedios para que puedan implementar en sus centros de trabajo medidas destinadas a minimizar los riesgos y reducir la siniestralidad. Para ello una visión general pero completa de las áreas temáticas y especialidades más importantes de la seguridad y salud es una buena herramienta para conseguir dicho objetivo y se constituye como una formación adecuada para este tipo de responsables de las empresas.
En esta edición de Activando Aula Prevención te queremos recomendar el módulo “Curso avanzado de seguridad y salud en el trabajo”. El curso tiene una duración prevista de 90 minutos y sus principales contenidos intentan tratar la normativa de referencia así como conceptos básicos como salud, trabajo o accidente. Asimismo se recogen derechos y obligaciones del trabajador en materia de seguridad, higiene y seguridad en el trabajo, ergonomía del puesto, señalización de seguridad, equipos de protección individual o primeros auxilios, entre otros.
Aula prevención permite sin tener grandes conocimientos informáticos previos realizar la actividad con módulos dinámicos con preguntas y animaciones, flexibilidad en tiempo y lugar para el trabajador, tutor virtual que te irá guiando y evaluación final y diploma.
Estas acciones formativas no sustituyen a la obligación del empresario en formación a los trabajadores derivada de la Ley de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995).