Seguridad y salud en el nuevo convenio del sector de perfumerías y afines

Fuente: www.boe.es

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el día 20 de agosto la Resolución de 8 de agosto de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de perfumería y afines.

Un convenio que será de aplicación en todos los centros de trabajo de aquellas empresas cuya actividad consista en la fabricación, investigación, importación, distribución y/o venta de productos de perfumería, cosmética, peluquería, higiene y cuidado personal.

En nuestro ámbito hay que destacar el capítulo X que está dedicado a la seguridad laboral y medio ambiente. En concreto en su artículo 67 se recoge la idea de que la protección de la salud de las personas trabajadoras constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que para alcanzarlo se requiere el establecimiento y planificación de una acción preventiva en los centros de trabajo. Se detallan cuestiones sobre principios generales de prevención, delegados de prevención, comités de seguridad y salud, planificación de la acción preventiva, formación en materia de prevención y protección a la maternidad y menores.

Otro artículo relevante es el 51 que trata sobre corrección del absentismo y en el que se reconoce el grave problema que para la sociedad supone el absentismo entendiendo que su reducción implica, tanto un aumento de la presencia de la persona trabajadora en el puesto de trabajo como la correcta organización de la medicina de empresa junto con unas adecuadas condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo. Por ello se plantean en el texto una serie de medidas dirigidas hacer todo lo posible para suprimir el absentismo debido a causas relacionadas con el ambiente de trabajo en orden a una efectiva mejora de las condiciones de trabajo, teniendo en cuenta la normativa de la OIT.