Empresas saludables, entrevista a Natalia Fernández Laviada

Autor: Fraternidad-Muprespa

Entrevista realizada a Natalia Fernández Laviada, subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, el pasado 1 de abril publicada en la web de la empresa “Humanas Salud Organizacional”

Fraternidad-Muprespa obtuvo en el año 2017 la certificación de Empresa Saludable.

Esta certificación establece los requisitos de un Sistema de Gestión para organizaciones comprometidas con los principios y recomendaciones internacionales existentes sobre empresas saludables y que quieren promover y proteger de manera continuada la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Al obtener esta certificación Fraternidad-Muprespa ha apostado por:

• Mejorar la salud, bienestar y seguridad de sus empleados.
• Reducir la accidentalidad y las enfermedades de una manera continuada.
• Sistematizar los aspectos claves de los entornos de trabajo saludables (ambiente físico y psicosocial de trabajo, recursos personales de salud y participación de Fraternidad-Muprespa en la comunidad).
• Facilitar el cumplimiento legal en Prevención de riesgos Laborales (PRL).
• Mejorar la motivación de los empleados de Fraternidad-Muprespa.
• Facilitar el cumplimiento de las exigencias de los clientes.

“Fraternidad-Muprespa se involucra con los requisitos que la conviertan en un espacio saludable, promoviendo la salud y el bienestar de las personas que trabajan o acuden a ella”.