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La igualdad de género en el trabajo y en una Europa más social "Día Internacional de la Mujer"
Fuente: osha.europa.eu
Este año, el tema del Día Internacional de la Mujer se centra en vías innovadoras para fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Las estrategias eficaces para alcanzar tan ambiciosos objetivos implican sensibilización acerca de los riesgos para la seguridad y la salud de las mujeres en el trabajo , así como la inversión en esfuerzos adicionales para cerrar la brecha de género en materia de empleo .
En el marco de su actual Campaña Trabajos saludables:alerta frente a sustancias peligrosas , EU-OSHA aborda también la exposición de las mujeres en profesiones del sector de los servicios y en trabajos habitualmente desempeñados por mujeres.
La participación de las mujeres en el mercado laboral se ha incrementado durante los últimos años en toda Europa, pese a lo cual tienden a continuar siendo las mujeres las que se ocupan del cuidado de los hijos y los ancianos.
La Iniciativa para promover la conciliación de la vida familiar y la vida profesional es un componente del Pilar Europeo de Derechos Sociales, y fomenta un mejor reparto de las responsabilidades familiares entre mujeres y hombres. En enero, el Parlamento Europeo y el Consejo alcanzaron un acuerdo provisional con respecto a la propuesta presentada por la Comisión Europea de una nueva Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores
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