Informe sobre riesgos laborales en el sector de la comunicación (CEOE Aragón)
Un informe de CEOE Aragón aconseja fomentar la cultura preventiva, la evaluación de riesgos y la formación en el sector de la comunicación audiovisual y escrita.
Una muy escasa percepción de los riesgos laborales en un sector muy vocacional, la creciente “multifunción” y reducción de plantillas, y los profundos cambios asociados a las tecnologías y el ámbito digital son características que repercuten en la Seguridad y Salud en el Trabajo de estos profesionale. Así lo valora el informe sobre Riesgos Psicosociales que ha realizado la Confederación de Empresarios de Aragón (CEOE Aragón).
El estudio, que se ha presentó en la Asociación de Periodistas de Aragón, ha contado con la participación de esta, de profesionales de los medios de comunicación aragoneses y de expertos en Prevención de Riesgos Laborales a través de encuestas y entrevistas.
El análisis presentado se centra en los riesgos picosociales. Destacando la fatiga, el agotamiento y el estrés, que pueden derivar en dolencias físicas (cardiovasculares, neurológicas…), así como en propensión a trastornos psicológicos como la depresión. El incremento de la siniestralidad por pérdida de atención en situaciones de estrés y agotamiento, así como la adicción a sustancias excitantes (café, alcohol…) son también riesgos detectados en el sector.
Estos derivan de factores de riesgo existentes en el entorno laboral como son: los horarios de trabajo prolongados y, en ocasiones, inciertos, el ritmo del mismo, la dificultad para conciliar vida personal y laboral, la falta de formación y exigencia de acelerada adaptación a los cambios tecnológicos y organizativos, o la indefinición y multiplicidad de tareas. A ellos pueden sumarse el contenido a veces duro de la propia información a realizar, presiones y críticas (ampliadas por las redes sociales).
En este informe también se alude a factores de riesgo físicos como los musculoesqueléticos (por carga de equipo, posturales…) o los asociados al uso prolongado de pantallas, iluminaciones y sonidos, además de los vinculados a la seguridad vial.
Por otra parte, los profesionales valoran positivamente en su trabajo factores psicosociales como cierto grado de autonomía en la toma de decisiones, las relaciones interpersonales, el desarrollo profesional o la variedad del trabajo que evita la rutina.
Finalmente, el informe aconseja fomentar la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas del sector, la formación para el trabajo, así como en prevención de riesgos laborales y la sensibilización para incrementar la percepción de los riesgos y cultura preventiva de sus profesionales.
La presentación del informe en la APA han participado la Directora General de Trabajo, Soledad de la Puente, y el Presidente de la APA, José Luis Trasobares, junto a la Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE Aragón Loreto Beltrán.