Proyecto INGEPRE

PROYECTO INGEPRE Pág. 28 Ana Fernández Castro Directora de delegación Gijón de Fraternidad-Muprespa. MCSS Nº 275. Carmen Alvarado Escolano Coordinadora técnica, subdirección general de Prevención, Calidad y Co- municación de Fraternidad-Muprespa. MCSS Nº 275. Florentina Álvarez Rubio Coordinadora de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias. Laura Álvarez Perera Integrante de la junta directiva y fundadora de la Asociación Asturiana de Técnicos Especialistas en Prevención (ASATEP). Natalia García Cuadra Integrante de la junta directiva y fundadora de la Asociación Asturiana de Técnicos Especialistas en Prevención (ASATEP). Al Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud y al Área de Web y Diseño de Fraternidad-Muprespa. El siguiente documento ha sido creado teniendo en cuenta políticas de in- clusión de las personas con discapacidad como proceso de mejora conti- nua, en la búsqueda de la excelencia en la inclusión de la diversidad, con- tribuyendo a que ésta sea motor de cambio social y un agente activo en la construcción de una sociedad integradora y no discriminatoria. Para la elaboración de esta documentación se han seguido los si- guientes criterios: tamaño de letra grande y de alta legibilidad, com- posición simple y uniforme a lo largo del documento, texto alineado a la izquierda, párrafos sin justificar y con espacio amplio en los már- genes laterales, con un espaciado entre líneas de un tamaño igual al 25% del tamaño de la fuente; contraste entre el color del papel y el de la letra lo más alto posible, con fondo liso y nunca superpuesto el texto sobre imágenes o dibujos. En cumplimiento con:  El compromiso con la igualdad de oportunidades y la accesibilidad universal.  La mejora e incremento de los niveles y la calidad del empleo de las personas con discapacidad.  La mejora de la oferta de los productos y servicios, basados en el diseño para todos.