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SOFTWARE AG ESPAÑA, S.A.
Software AG es líder mundial en solucio- nes y servicios de infraestructura de TI de misión crítica basados en estándares
abiertos. Software AG España, con sede cen- tral en Madrid, cuenta con 604 empleados dis- tribuidos entre las oicinas de Madrid y Avilés.
¿Por qué y en qué circunstancias surge un proyecto tan ambicioso como Health4U?
Los resultados obtenidos en distintas encues- tas a empleados/as, ya en el 2012, arrojaron una serie de necesidades de mejora encami- nadas a impulsar acciones que potenciasen el buen ambiente psicosocial en el trabajo, mejo- rasen las condiciones físicas y ambientales de trabajo en las instalaciones propias de la em- presa, incentivasen la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, y facilitasen a los empleados/as el acceso a la información más relevante de la empresa, mejorando las vías de participación, consulta e información.
El Proyecto Health4U nace de la necesidad de consolidad las buenas prácticas en materia de salud, seguridad y bienestar ya implantadas dándolas mayor visibilidad ante todos los em- pleados/as, así como de la puesta en marcha de nuevas iniciativas cuya implantación signii- quen un mayor beneicio para los empleados/ as y a su vez contribuya a tener y mantener un mejor lugar para trabajar, y a promover y fo- mentar hábitos de vida saludables, yendo más allá del cumplimiento de la normativa en mate- ria de prevención de riesgos laborales.
Acciones de conciliación trabajo-vida, de igualdad entre hombre y mujeres, de mejora de los ambientes físico y psicosocial de tra- bajo, de mejora de los recursos de salud...se enmarcan dentro de un distintivo, Health4U, identiicable por todos como un concepto de salud, seguridad y bienestar.
¿Piensan que Health4U hace que sus tra- bajadores se sientan más identiicados con la empresa?
Es un camino largo, aún nos queda mucho por recorrer. En ese sentido el Programa Health4U es cada vez más conocido y valorado por las personas (trabajadores y trabajadoras) que for- mamos parte de Software AG España.
Health4U fomenta y promueve la sensación de pertenencia a una empresa cuyo principal acti- vo son las personas que la integramos y cuyo principal compro-
miso es garantizar nuestra salud, segu- ridad y bienestar y la de nuestras familias. Tenemos siempre en cuenta la realiza- ción de actividades que abarcan el ám- bito de la salud des- de una perspectiva laboral así como también la extra la- boral, considerando que el bienestar de nuestros familiares mejora nuestro pro- pio bienestar como personas, y eso se releja cada vez más en el ambiente de trabajo.
Raquel de Rivas
Health and Safety manager de Software AG España
¿Qué signiicado tiene para ustedes el ha- ber recibido el premio Escolástico Zaldívar?
Es un premio motivador dado que es un pre- mio a un proyecto diseñado por y para las per- sonas que formamos parte de Software AG España, siendo su activo más importante. Recibirlo es un gran estímulo para seguir me- jorando y esforzándonos con más convenci- miento de que estamos trabajando en la bue- na dirección, contando con la colaboración y propuestas de mejora de los miembros de los distintos Comités y Comisiones de la Empre- sa, así como directamente de los propios em- pleados/as, en deinitiva de las Personas que somos Software AG España.
V Premios Escolástico Zaldívar
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ENTREVISTAS GANADORES